簡易檢索 / 檢索結果

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    誰將工作敬業在組織中傳遞開?工作敬業在組織中的漣漪與涓滴效果
    • 企業管理系 /102/ 博士
    • 研究生: 李少仁 指導教授: 吳宗祐
    • 本研究試圖用兩個研究來探討誰將工作敬業在組織中傳遞開,並且驗證其傳遞的邊界條件。在研究一中,探討上對下傳遞的涓滴效果,探討主管的工作敬業傳遞至部屬的工作敬業,同時以部屬的情緒感染性與部屬知覺主管對工…
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    • 全文公開日期 2019/07/29 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)
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